学院各科室：
根据校人事处《关于做好2018年度教职工工作考核的通知》和《学院教职工奖励实施办法》文件精神，现将学院2018年度教职工总结考核、评选先进等有关工作通知如下：
1.各科室组织本部门教职工对照所聘岗位的职责，对一年来的履职情况进行认真总结，在“浙江工业大学教职工年度考核服务系统”上填写教职工年度考核表后提交、打印纸质考核表，签名后交所在科室。在此基础上各科室召开本部门教职工总结考评会议，进行个人总结交流，确定本部门正职以外教职工的年度考核等级，其中拟考核为优秀的人选不超过2名；评议推荐本部门正职以外教职工为参评学院各类先进的人选。
2.学院组织召开全院教职工会议，各科室交流汇报本部门年度工作情况、本部门教职工考核情况以及各类先进人选民主推荐情况。主要工作内容如下：
（1）各科室汇报交流一年来的工作，时间不超过5分钟；
（2）各科室分别介绍推荐为考核优秀人选及推荐为先进的人选；
（3）全体教职工分别就年度考核优秀人选、各类先进人选进行民主推荐。
3.学院分别召开党政联席会议及党政工会议，根据教职工平时表现及民主推荐情况分别确定教职工年度考核等级以及各类先进人员。
4.各部门应同步开展本部门所聘的人事代理员工的年度考核工作，向学院提出考核意见，以作为年终考核绩效的重要依据。
5.时间要求： 2018年12月27日前各部门填写完成部门教职工考核，上报教职工年度考核表、各类先进个人推荐人选。
