夏日炎炎，学院培训中心老师顶着高温，坚守岗位，圆满完成了暑期的各项培训工作。
举办了两期企业家能力提升高级研修班。根据浙江省人力资源和社会保障厅2018年度“企业家能力提升高级研修班”计划，于7月14日举办了“新形势下物联网的应用”高级研修班，8月4日举办了 “互联网产业经济培育与管理”高级研修班。两期高研班与学员的职称评审息息相关，学员的咨询信息量也较大，学院培训中心认真做好了学员报名、咨询解答工作，培训结束后及时将培训数据上传至浙江省人力资源和社会保障厅，方便学员的查询及证书打印。两期高研班共计培训学员104名。
完成了四期杭州市港航管理局培训项目。“杭州市港航管理局普货和客运企业安全管理人员能力提升培训班”分两期于7月9日和7月10日分别开班，“杭州市港航管理局危险从业人员能力提升培训班”于7月16日开班，“杭州市港航管理局港政管理人员能力提升培训班” 于8月8日-10日进行。杭州市港航管理局培训项目理论教学和实际操作相结合，学员和教师冒着高温烈日赴康桥码头进行了现场教学和考核。四期培训班共计培训学员313名。
开展了国企培训工作。7月12日-13日，承办了华东天荒坪抽水蓄能有限责任公司党员干部学习贯彻党的十九大精神培训班。本培训班通过精心策划协调，采取定制式设计课程，从全国调拨高水平师资，举办了针对性强、高质量的国企培训，获得了企业好评。
承办了浙江省高校基建管理干部业务培训班。受浙江省教育后勤基建协会校园建设与管理专业委员会委托，7月23日-25日学院承办了浙江省高校基建管理干部业务培训班，来自浙江省高校基建系统60余名老师参加了此次培训班。培训中心聘请了浙江大学、同济大学、学校建设标准国家研究中心、浙江省体育用品质量中心和我校等单位的专家教授，从“建筑新技术介绍”、“《高等学校建筑面积指标》解读”、“EPC建设模式及发展现状”、“《塑胶跑道新国家标准》解读”和“既有大学校园更新与改造的可持续发展策略”等专题为学员进行了授课，并组织学员赴浙江大学国际联合学院（海宁校区）进行了现场教学。
中长期培训项目在暑期照常进行。浙江省省级机关公务用车管理中心管理人员业务能力提升培训班和浙江正泰仪器仪表公司企业营销管理人员及中层管理干部能力提升培训班在暑假如期开课。7月31日，我校全球浙商发展研究院方阳春老师赴浙江省省级机关公务用车管理中心授课，上课过程生动幽默、与实际相结合，受到了培训学员的一致好评。8月19日-20日《基于创新思维的管理模式创新》和9月2日-3日《经营模拟》课程在浙江正泰仪器仪表公司开课，培训中心组织浙江工业大学经贸管理学院焦长勇老师和秦辉老师进行了上门授课。
举办了一系列省内外公务员培训项目。8月6日-10日举办了“衢州市司法行政队伍职业能力与素养提升班”和“衢州市2018年度法治政府建设专题研讨班”，9月11日-20日 “贵州省新农村特色产业开发与美丽乡村建设专题能力提升培训班”、9月13日-21日“青海省海西州专技人员管理干部能力提升培训班”、9月15日-21日“贵阳市城市乡村三变改革专题能力提升培训班”相继在我校开班。学院培训中心精心组织好各个培训班教学工作，针对暑期教师外出多等不利因素，多渠道组织优秀师资为培训班学员进行授课。五个培训班共计培训公务员244人，通过地方公务员培训项目，更好地强化了我校与地方政府的合作和学校的社会服务能力。
